Charlene Bofinger es socia de la empresa y es la principal responsable de nuestra práctica laboral y administrativa de EEOC. La Sra. Bofinger ha representado con éxito a varios de nuestros clientes que presentan reclamos de discriminación y represalias en virtud del Título VII de la Ley de Derechos Civiles, incluso ayudando a articular correctamente sus reclamos en las etapas de queja formal e informal, ayudando con la redacción de declaraciones de los Demandantes y testigos, asistiendo entrevistas a clientes, y asegurarnos de que nuestros clientes y sus empleadores cumplan con los estrictos plazos regulatorios involucrados en el proceso administrativo de quejas de EEO.
La Sra. Bofinger también tiene una amplia experiencia abogando por clientes que buscan acomodaciones razonables en virtud de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y la Ley de Rehabilitación, y persigue el incumplimiento de las reclamaciones cuando esas solicitudes se rechazan por error. Además, ella ha representado efectivamente a numerosos empleados en sus respuestas a las medidas propuestas de disciplina y despido.
Dentro de la firma, y entre sus clientes, la Sra. Bofinger es conocida por sus habilidades para negociar con las partes opuestas para llegar a acuerdos favorables, incluso en casos difíciles.
La Sra. Bofinger comenzó su carrera legal en la Agencia para el Desarrollo Internacional, Departamento de Estado de los EE. UU., Donde tenía una responsabilidad sustancial por el personal y las quejas de discriminación, y trabajó estrechamente con el Asesor Jurídico y el Administrador de AID en casos de alto perfil. La Sra. Bofinger pasó casi 20 años muy exitosos en el mundo corporativo después de dejar el gobierno federal, ocupando puestos de Consejero Ejecutivo y Asesor General en compañías “Fortune 500,” incluyendo Sun Microsystems, Inc. En sus puestos de asesoría corporativa, la Sra. Bofinger se enorgulleció de ser la “conciencia” de nuestros clientes. Ahora ha aportado a nuestra firmas sus considerables habilidades y compromiso para trabajar para personas perjudicadas por sus empleadores.
Se graduó de la Escuela de Derechos en American University, Washington College y corso sus estudios universitarios en la Universidad de Indiana en el estado de Indiana. Está certificada para practicar leyes en el Distrito de Columbia.
